女性活躍推進法の改正により、令和４年４月１日から一般事業主行動計画の策定・届出の対象が従業員100名以上の会社に拡大されました。
これにより当社もこれまで女性の活躍する職種等が少ない職種・職場環境でしたが、多くの女性が快適に働ける職場へと計画的な改善を行っていきます。

具体的な計画はこちらのサイトで公開しています。